半岛网4月3日讯（记者 李京媛通讯员 丛兰） 人才是引领高质量发展的第一资源。2月以来，青岛高新区线上线下招聘会一场接一场，各种政策利好不断释放，给予人才十足就业信心。作为青岛市“人才特区”以及全市最具创新创业活力的区域之一，近年来，青岛高新区不断加大聚才力度，构建人才支撑平台，统筹推进做好科技创新、人才引育、营商环境、城市配套等工作，完善人才“引育留用”全链条服务体系。

(资料图)

在此基础上，青岛高新区人才考核连年位列山东省第一梯队，先后获批“国家创新人才培养示范基地”“国家级留学人员创业园”“山东省海外高层次人才创新创业基地”等称号。截至目前，累计引进院士35名，海内外高层次专家180余人，人才总量突破5.8万人。如今，人才引入、人才政策、人才服务已经成为青岛高新区人才工作的亮丽名片。

人才招聘 发掘区域发展“最强大脑”

“请问这个行政专员岗位主要是干什么的呢？”“我想试一试这个软件工程师的岗位，需要具备哪些技能呢？”3月19日上午，在青岛农业大学虹子广场内，一场校园招聘会正如火如荼地进行着。现场，来自青岛农业大学不同专业的毕业生们正围在企业的“摊位”前，投递简历、仔细咨询。

眼下正值2023届毕业生求职的关键期和机遇期，为增加毕业生就业选择，提升毕业生就业质量，自今年2月起，青岛高新区便积极组织、参与系列校园招聘专场活动。据悉，招聘活动共组织园区120家（次）用人单位参与，共计为青岛滨海学院、青岛科技大学、青岛农业大学等高校2023届毕业生带来岗位1000余个，近600人达成初步就业意向。

企业需要人才，学生期冀工作，专场校园招聘会实现了企业与学生间的双向奔赴。“去年受大环境影响，企业只能进行线上招聘，毕业生积极性不高，招聘效果未达到企业预期。”誉光工程咨询有限公司人事李主管说，“今年管委各部门通过走访摸排，提前了解了企业人才缺口，并告知了区内免费的人才招聘方式，让我们有所准备，今天现场前来进行岗位咨询的学生很多，成效显著。”除了线下招聘会，青岛高新区还联合前程无忧平台，于2月上旬同步组织了线上招聘，活动期间，共征集1200余个岗位需求并进行集中发布，为企业吸引一众人才。

精准服务 优化人才发展“绿色生态”

人才不仅要引进来，还要留得住。为此，青岛高新区出台《青岛高新区关于振兴实体经济进一步推动“人才特区”建设的若干政策》，并创新开展定制服务，用心留人，以服务保障加法换得人才聚集乘法，既增人数，更得人心。

近年来，青岛高新区持续加大人才住房保障力度，持续优化租赁型人才住房申请流程，力争“当周审批当周入住”。作为租赁型人才住房的受益人之一，市民李女士对自己的“新房”十分满意，“居住环境真不错，拎包入住、性价比高，很适合年轻人。”大学毕业后，李女士便选择留在高新区，抱着试一试的态度，她申请了人才公寓，惊喜的是，只用了一周便申请了下来。

为进一步落地、落实、落优人才政策和服务的红利，日前，青岛高新区党群工作部走进青岛市工研院火炬创业创投学院，开展“租赁型人才住房线上申请”专题培训活动，推行“点餐制”服务模式，精准解决人才实际需求。据悉，当前青岛高新区租赁型人才住房申请、审批、报修全程实现网上办理，人才携带简单家具即可快速入住，产权型人才住房价格全市最优。区域租赁型与产权型相结合的人才住房保障措施，先后为4000余名创新创业人才提供1200余套拎包入住的人才住房，使人才来了有房住、留下有住房。

与此同时，青岛高新区聚焦“1+2+1”现代产业体系高质量发展，不断优化营商环境，打造最适宜人才创新创业的发展生态。每年设立亿元专项资金推行“人才+项目”选拔；常态化推行“无事不扰 有事立办”人才服务模式，高标准打造集人才综合服务、人才住房、毕业生补贴、企业创业补贴、社保、职称、档案等于一体的人才综合服务大厅，高频人才服务事项均实现了线上“零跑腿”或线下“一次办好”。

接下来，青岛高新区将持续创新人才工作机制，完善人才服务措施，描摹新一年招才引智“作战图”，推动人才集聚与产业发展同频共振，为高新区经济社会发展提供源源不断的人才“活水”。